Uchwała NR XIII/107/2007

U C H W A Ł A   Nr XIII/107/2007

  

Rady Miejskiej w Głogowie

z dnia  27 listopada 2007 r.

 

 

w sprawie        uchwalenia Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie

 

  Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h, art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.      o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1591 ze zmianami) w związku    z art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz. 2104 ze zmianami) uchwala się, co następuje:

 

                                                               § 1.

 

 

Uchwala się Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie w brzmieniu określonym niniejszą uchwałą.

 

 

STATUT

MIEJSKIEGO OŚRODKA

POMOCY SPOŁECZNEJ W GŁOGOWIE

 

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne

 

§ 2

 

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej jest jednostką organizacyjną utworzoną na podstawie Uchwały Nr XVI/81/9 Miejskiej Rady Narodowej w Głogowie z dnia 25 maja 1990r.                      w sprawie utworzenia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.

 

                                                                        § 3

  

1.      Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie działa na podstawie niniejszego statutu oraz powszechnie obowiązujących przepisów prawnych, a w szczególności:

1/ Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej

               (Dz.U. z 2004r. Nr 64, poz. 593 z późn. zm.),

        2/ Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym

        (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.),

  3/ Ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych

       (Dz.U. z 2005r. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.),

         4/ Ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych

        (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

2.      Ilekroć w dalszych przepisach statutu jest mowa o:

1)           Ośrodku i Dyrektorze - należy rozumieć przez to odpowiednio:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie oraz Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie.

2)           Działach i jednostkach organizacyjnych oraz kierownikach działów jednostek organizacyjnych - należy rozumieć przez to działy i jednostki organizacyjne określone   w §11 oraz kierowników tych jednostek.

 

                                                               § 4*

*  

Siedzibą Ośrodka jest miasto Głogów.

 

                                                               § 5

*

Obszarem działania Ośrodka jest miasto Głogów.

 

Rozdział II

Przedmiot i cel działania

 

                                                                        § 6

*

1.      Ośrodek jest jednostką organizacyjną utworzoną w celu zaspakajania podstawowych potrzeb życiowych ludzi oraz umożliwiania im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka.

2.      Ośrodek jest jednostką budżetową i prowadzi gospodarkę finansową i rachunkową na podstawie odrębnych przepisów.

 

                                                                        § 7

*  

1.Do zakresu działania Ośrodka należy:

1)Realizacja zadań własnych gminy i zadań zleconych przez administrację rządową                             z zakresu pomocy społecznej, w tym:

a)      udzielanie schroniska, posiłku i niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym,

b)      świadczenie usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób              z zaburzeniami psychicznymi w miejscu zamieszkania,

c)      przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń zdrowotnych,

d)      udzielanie pomocy w postaci poradnictwa, w szczególności psychologicznego                     i prawnego,

e)      sprawianie pogrzebu,

f)        przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych, okresowych i stałych oraz zasiłków celowych specjalnych, a także celowych, okresowych i pomocy rzeczowej pod warunkiem zwrotu,

g)      przyznawanie pomocy rzeczowej,

h)      przyznawanie świadczeń w ramach programów rządowych, w celu ochrony poziomu życia osób i rodzin,

i)        prowadzenie ośrodków wsparcia w zakresie gminnym i kierowanie do nich osób wymagających opieki,

j)        kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu.

2)      Podejmowanie działań na rzecz poprawy warunków socjalno-bytowych                                   osób  niepełnosprawnych,

3)      Współpraca z istniejącymi na terenie miasta Głogowa instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi i fundacjami w celu realizacji zadań pomocy społecznej,

4)      Sporządzanie bilansu potrzeb i środków w zakresie pomocy społecznej.

5)      Prowadzenie postępowania w sprawach świadczeń rodzinnych określonych w ustawie z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2006r. Nr 139, poz.992 z późn. zm.).

6)      Prowadzenie postępowań wobec osób zobowiązanych do świadczenia alimentacyjnego oraz przyznawanie zaliczek alimentacyjnych na zasadach określonych w ustawie z dnia               22 kwietnia 2005r. o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej (Dz.U. z 2005r. Nr 86, poz.732 ze zmianami).

7)      Wydawanie decyzji potwierdzającej prawo do świadczeń opieki zdrowotnej na zasadach określonych w art.54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2004r. Nr 210, poz.2135 ze zmianami).

2.      Zadania Ośrodka mogą być realizowane przez jednostki organizacyjne Ośrodka, tworzone po wydzieleniu przez Radę Miasta środków finansowych na ich działalność.

 

 

Rozdział III

 

Zarządzanie i organizacja

 

                                                                        § 8

*  

1.      Ośrodkiem zarządza Dyrektor, który kieruje działalnością, reprezentuje go na zewnątrz i jest za niego odpowiedzialny.

2.      Dyrektora Ośrodka zatrudnia Prezydent Miasta Głogowa.

3.      W czasie nieobecności Dyrektora Ośrodka jego uprawnienia i obowiązki wykonuje Główny Księgowy.

 

                                                                        § 9

*  

Dyrektor Ośrodka wydaje na podstawie upoważnienia udzielonego przez Radę Miasta Głogowa lub Prezydenta Miasta Głogowa decyzje administracyjne w zakresie wykonywania zadań zleconych oraz zadań własnych gminy, w tym o charakterze obowiązkowym.

*  

 

 

*

                                                                        § 10

*  

Dyrektor oraz pracownicy Ośrodka powinni posiadać kwalifikacje odpowiednie do zajmowanego stanowiska i pełnionych funkcji, określone w odrębnych przepisach.

*  

                                                                        § 11

 

1.      Czynności prawne związane ze stosunkiem pracy pracowników Ośrodka oraz pociągające za sobą zobowiązania finansowe Ośrodka zastrzeżone są dla Dyrektora Ośrodka.

2.      Dokumenty przedkładane do podpisu Dyrektorowi Ośrodka parafuje kierownik działu lub jednostki organizacyjnej.

3.      Jeżeli dokumenty, o których mowa w ust. 2 wymagają konsultacji z radcą prawnym, parafuje je także radca prawny.

 

                                                                        § 12

*  

1.      W Ośrodku mogą funkcjonować następujące działy organizacyjne:

1)      Dział Pracy Socjalnej,

2)      Dział Świadczeń Pomocy Społecznej,

3)      Dział Świadczeń Rodzinnych,

4)      Dział Finansowo-Księgowy,

5)      Dział Administracyjno-Gospodarczy,

6)      Dział Pomocy Instytucjonalnej obejmujący:

a)      Dom Dziennego Pobytu i Rehabilitacji Dzieci Specjalnej Troski,

b)      Dom Dziennego Pobytu,

c)      Dzienny Ośrodek Opiekuńczy.

2.      W Ośrodku mogą być wyodrębnione samodzielne stanowiska.

 

                                                                        § 13

*  

1.      Do zakresu działania poszczególnych działów i jednostek organizacyjnych Ośrodka należy:

1)      Dział Pracy Socjalnej:

  • ustalenie i analizowanie potrzeb ludności w zakresie pomocy społecznej i rehabilitacji oraz opracowywanie planów zaspakajania tych potrzeb,
  • rozpoznawanie i określanie potrzeb socjalnych osób i rodzin,
  • prowadzenie działalności profilaktycznej w zakresie zapobiegania sytuacjom powodującym konieczność udzielania świadczeń pomocy społecznej,
  • wnioskowanie w sprawie świadczeń pomocy społecznej (w formie pieniężnej, w naturze i usługach),
  • organizowanie indywidualnych planów pomocy,
  • przygotowywanie wniosków w zakresie wszelkiego rodzaju świadczeń, w tym umieszczenie w domu pomocy społecznej, domu dziennego pobytu, schroniska dla bezdomnych i inne,
  • współdziałanie z instytucjami, kościołami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, zakładami pracy w celu zapewnienia różnych form pomocy społecznej na rzecz osób i rodzin,
  • pobudzanie inicjatyw środowiska lokalnego na rzecz rozwiązywania problemów społecznych na terenie miasta,
  • prowadzenie pracy socjalnej celem umożliwienia osobom i rodzinom pełnienia społecznie aktywnej roli oraz integracji ze środowiskiem,
  • prowadzenie doradztwa prawnego, pedagogicznego, psychologicznego, polegającego na zdobyciu wiedzy i umiejętności koniecznych do przezwyciężenia problemów osób i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji,

2)      Dział Świadczeń Pomocy Społecznej:

  • realizowanie różnorodnych form pomocy, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
  • prowadzenie dokumentacji związanej z przyznawanymi zasiłkami w formie pieniężnej w naturze i usługach,
  • sporządzanie list wypłat zasiłków pieniężnych na podstawie wydanych decyzji,
  • sporządzanie sprawozdań i informacji z udzielanych świadczeń dla potrzeb społecznych,
  • realizacja zadań w zakresie przyznawania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej.

3)      Dział Świadczeń Rodzinnych:

  • realizacja przyznanych świadczeń rodzinnych,
  • realizacja przyznanych zaliczek alimentacyjnych,
  • prowadzenie dokumentacji związanej z przyznawanymi świadczeniami i zaliczkami,
  • sporządzanie list wypłat świadczeń rodzinnych i zaliczek alimentacyjnych na podstawie wydanych decyzji,
  • prowadzenie sprawozdawczości oraz dokonywanie analizy potrzeb w zakresie świadczeń rodzinnych i zaliczek alimentacyjnych

4)      Dział Finansowo-Księgowy:

  • prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka,
  • prowadzenie rachunkowości Ośrodka zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
  • prawidłowa gospodarka środkami przydzielonymi z budżetu oraz pozabudżetowymi, a także analiza ich wykorzystania,
  • opracowanie planów finansowo-rzeczowych i budżetu dla podległych jednostek organizacyjnych oraz analiza ich wykonania.

5)      Dział Administracyjno-Gospodarczy:

  • sprawy organizacyjne Ośrodka,
  • bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona przeciwpożarowa,
  • prowadzenie archiwum zakładowego,
  • zaopatrzenie materiałowo-techniczne Ośrodka,
  • prowadzenie sekretariatu Ośrodka,
  • prowadzenie dokumentacji kadrowej Ośrodka,
  • załatwianie spraw emerytalno-rentowych pracowników,
  • nadzorowanie i kontrolowanie przestrzegania dyscypliny pracy,
  • przeprowadzanie zamówień publicznych i obsługa sieci komputerowej,
  • organizacja załatwiania skarg i wniosków obywateli.

6)      Dział Pomocy Instytucjonalnej:

a)      Dom Dziennego Pobytu i Rehabilitacji Dzieci Specjalnej Troski:

  • przeznaczony dla dzieci z porażeniem mózgowym oraz innymi defektami narządu ruchu i układu nerwowego,
  • prowadzenie działalności opiekuńczej i rehabilitacji w szerokim znaczeniu tego słowa,
  • zapewnienie dzieciom opieki lekarsko-pielęgniarskiej, głównie w zakresie profilaktyki, wyżywienia oraz leki potrzebne w działalności profilaktycznej,
  • organizowanie nauczania dzieci w trybie indywidualnym,
  • dowożenie i odwożenie dzieci pojazdem Ośrodka,

b)      Dom Dziennego Pobytu:

  • przeznaczony jest dla osób w wieku emerytalnym oraz inwalidów z orzeczoną grupą inwalidzką,
  • zapewnienie pomocy w organizacji aktywizacji życia bez konieczności zmiany miejsca zamieszkania poprzez zaspakajanie potrzeb towarzyskich i kulturalnych, terapię zajęciową, zapewnienie całodziennego wyżywienia, udostępnienie urządzeń do utrzymania higieny osobistej, organizowanie udogodnień w świadczeniu usług oraz ułatwienie kontaktu z lekarzem i pielęgniarką w trosce o zdrowie podopiecznego.

c)      Dzienny Ośrodek Opiekuńczy:

  • sprawowanie opieki pielęgnacyjnej i wychowawczej,
  • kształtowanie właściwych nawyków higienicznych, wzajemnych kontaktów dzieci,
  • czuwanie nad prawidłowym rozwojem psychoruchowym dzieci oraz zapewnienie podstawowych świadczeń rekreacyjno-kulturalnych,
  • zapewnienie dzieciom wyżywienia obejmującego 4 posiłki dziennie w Ośrodku Opiekuńczym dla Małych Dzieci i jednego posiłku dla dzieci w Świetlicy Terapeutycznej,
  • pomoc w nauce, prowadzenie zabaw o charakterze edukacyjnym,
  • prowadzenie zajęć wychowawczych, rozwijających indywidualne uzdolnienia i zainteresowania,
  • świadczenie usług, w tym posiłków dla osób dorosłych, w tym samotnych, emerytów, rencistów, niepełnosprawnych w Domu Seniora,
  • prowadzenie działań i zajęć rekreacyjnych i kulturalnych oraz terapeutyczno-rehabilitacyjnych dla osób dorosłych.

2.      Działy i jednostki organizacyjne Ośrodka wykonują także inne niż określone w ust.1 zadania, jeżeli takie zadania wynikają z przepisów ustawowych i innych szczególnych przepisów ustawowych i innych szczególnych przepisów.

3.      Szczegółową organizację wewnętrzną oraz tryb pracy Ośrodka określa regulamin organizacyjny, ustalony przez Dyrektora Ośrodka oraz regulamin pracy ustalony przez Dyrektora Ośrodka w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, po zaopiniowaniu przez Prezydenta Miasta Głogowa.

4.      Regulamin pracy i regulamin organizacyjny jednostek Ośrodka zatwierdza Dyrektor na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej.

 

 

Rozdział IV

Majątek i Gospodarka Finansowa

 

                                                                        § 14

*  

Ośrodek samodzielnie gospodaruje przydzielonym nabytym mieniem oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami rzetelnego      i efektywnego ich wykorzystania, przede wszystkim z uwzględnieniem zasad rachunkowości oraz zgodnie                  z przepisami ustawy o finansach publicznych.

 

                                                                        § 15

*  

Działalność Ośrodka finansowana jest z następujących źródeł:

1)      środki budżetu miasta,

2)      dotacje Wojewody Dolnośląskiego,

3)      opłaty pobierane za pobyt w jednostkach organizacyjnych Ośrodka,

4)      darowizny,

5)      inne dochody.

 

*  

                                                                       

                                                                        § 16

*  

Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest plan finansowy Ośrodka zatwierdzony przez Dyrektora Ośrodka.

 

                                                                        § 17

*  

Majątek Ośrodka stanowi wartość wydzielonego i nabytego przez Ośrodek Mienia.

 

 

Rozdział V

Postanowienia końcowe

 

                                                                        § 18

 

1.      Statut Ośrodka uchwala i nadaje Rada Miejska w Głogowie.

2.      Zmiany Statutu mogą być dokonane w trybie właściwym dla jego ustalenia.

 

 

                                                                                    § 19.

 

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Głogowa.

 

         § 20.

Tracą moc:

1.      Uchwała Nr VIII/100/99 Rady Miejskiej w Głogowie z dnia 25 maja 1999r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Głogowie.

2.      Uchwała Nr VI/45/2003 Rady Miejskiej w Głogowie z dnia 25 marca 2003r. w sprawie zmiany Statutu.

3.      Uchwała Nr XXXII/276/2005 Rady Miejskiej w Głogowie z dnia 27 września 2005r.               w sprawie zmiany Statutu.

4.      Uchwała Nr VII/60/2007 Rady Miejskiej w Głogowie z dnia 29 maja 2007r. w sprawie zmiany Statutu.

                                                                  § 21.

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego

                                                                             

Przewodniczący Rady Miejskiej

Radosław Pobol

 

 

 

 

 

U Z A S A D N I E N I E

 

 

     Dotychczasowy Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie uchwalony uchwałą Rady Miejskiej w Głogowie Nr VIII/100/99 z dnia 25 maja 1999 r. był już wielokrotnie zmieniany. Podjęta uchwała zawiera aktualną, ujednoliconą wersję Statutu Ośrodka i zawiera w sobie aktualne zmiany w strukturze organizacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Istniejący w strukturze organizacyjnej MOPS Zespół Konsultantów od listopada 2006r. składający się z 2 pracowników socjalnych i psychologa nie funkcjonuje. Pracownicy socjalni zostali oddelegowani do pracy w realizacji projektu CAL, co wskazało na brak potrzeby istnienia Zespołu. Istnieje jednak potrzeba zaangażowania tych osób do pracy: jedna w Dziale Pracy Socjalnej, druga w Dziale Świadczeń Pomocy Społecznej                          i trzeciej na samodzielnym stanowisku.       

Powrót

Załączniki

  • Brak załączników w dokumencie.

Metryka dokumentu

ukryj
Tytuł dokumentu:Uchwała NR XIII/107/2007
Podmiot udostępniający informację:Urząd Miejski w Głogowie
Informację opublikował:Jan Chitro
Data publikacji:08.07.2013 09:01
Wytworzył lub odpowiada za treść:
Data na dokumencie:Brak
Informację aktualizował:Jan Chitro
Data aktualizacji:21.03.2014 08:20