Uchwała Nr II/10/2006
U C H W A Ł A Nr II/10/2006
Rady Miejskiej w Głogowie
z dnia 1 grudnia 2006 r.
Rady Miejskiej w Głogowie
z dnia 1 grudnia 2006 r.
w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia dla Prezydenta Miasta Głogowa
Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami), art. 4 pkt.1, art.20 ust.1, 3, art. 21 ust.1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami) oraz § 3 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz. U. Nr 146, poz. 1223 ze zmianami) uchwala się, co następuje:
§ 1.
Ustala się miesięczne wynagrodzenie dla Prezydenta Miasta Głogowa wg następujących składników:
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4.960,- zł
( słownie: cztery tysiące dziewięćset sześćdziesiąt )
- dodatek funkcyjny w wysokości 1.950,- zł ( słownie: jeden tysiąc dziewięćset pięćdziesiąt ),
- dodatek za wieloletnią pracę - wg obowiązujących przepisów,
- dodatek specjalny w wysokości 30% łącznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
§ 2.
Traci moc uchwała Nr XIV/121/2003 Rady Miejskiej w Głogowie z dnia 25 listopada 2003 r. w sprawie przyznania dodatku dla Prezydenta Miasta Głogowa oraz uchwała Nr XXVIII/246/2005 Rady Miejskiej w Głogowie z dnia 19 kwietnia 2005 r. w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia dla Prezydenta Miasta Głogowa.
§ 3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem pojęcia.
Przewodniczący Rady Miejskiej
Radosław Pobol
Radosław Pobol
U Z A S A D N I E N I E
Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, do zadań Rady Miejskiej należy ustalanie wynagrodzenia dla Prezydenta Miasta Głogowa.
Zgodnie z art. 20 ust. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, maksymalne wynagrodzenie Prezydenta Miasta nie może przekroczyć w ciągu miesiąca, łącznie z dodatkiem za wieloletnią pracę, siedmiokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw ( Dz. U. Nr 110, poz. 1255 ze zmianami).
Dodatek specjalny dla Prezydenta Miasta, zgodnie z § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz. U. Nr 146, poz. 1223 ze zmianami) - przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nie przekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Ustalony dla Prezydenta Miasta poziom wynagrodzenia łącznie z 20% dodatkiem za wieloletnią pracę oraz 30% dodatkiem specjalnym wynosi 9.975,00 zł brutto i jest niższy niż przewiduje w/w ustawa, ponieważ maksymalne wynagrodzenie wg tej ustawy może kształtować się na poziomie 12.087,18 zł
Przedstawione w uchwale wynagrodzenie jest zgodne z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146, poz. 1223 ze zmianami).
Zgodnie z art. 20 ust. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, maksymalne wynagrodzenie Prezydenta Miasta nie może przekroczyć w ciągu miesiąca, łącznie z dodatkiem za wieloletnią pracę, siedmiokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw ( Dz. U. Nr 110, poz. 1255 ze zmianami).
Dodatek specjalny dla Prezydenta Miasta, zgodnie z § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz. U. Nr 146, poz. 1223 ze zmianami) - przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nie przekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Ustalony dla Prezydenta Miasta poziom wynagrodzenia łącznie z 20% dodatkiem za wieloletnią pracę oraz 30% dodatkiem specjalnym wynosi 9.975,00 zł brutto i jest niższy niż przewiduje w/w ustawa, ponieważ maksymalne wynagrodzenie wg tej ustawy może kształtować się na poziomie 12.087,18 zł
Przedstawione w uchwale wynagrodzenie jest zgodne z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146, poz. 1223 ze zmianami).
Metryka dokumentu
ukryjTytuł dokumentu: | Uchwała Nr II/10/2006 |
---|---|
Podmiot udostępniający informację: | Urząd Miejski w Głogowie |
Informację opublikował: | Jan Chitro |
Data publikacji: | 05.07.2013 13:04 |
Wytworzył lub odpowiada za treść: | |
Data na dokumencie: | Brak |
Informację aktualizował: | Jan Chitro |
Data aktualizacji: | 21.03.2014 08:58 |